У випадках коли задача дуже велика її розбивають на підзадачі і доручають різним командам. Кожна область утворює власну команду реформаторів. Можна призначити 26 прем’єрів по одному в кожній області, кращого за підсумками року призначити головним прем’єр-міністром країни. Робити так щороку. Буде величезна лавка запасних, кадровий резерв. Люди будуть здобувати досвід. Проводити реформи кожен в окремій області, на найнижчому рівні. В реформах мають бути задіяні 60-80% населення України. Тоді буде результат. Звичайний прийом з ІТ, коли задачу розбивають на менші і виконують одночасно. Розробити простий алгоритм оцінки за показниками (середня зарплата в області, кількість створених робочих місць, величина іноземних інвестицій, тощо). Самостійно провадить реформу судової, виконавчої, законодавчої влади. Вибудовує економічну стратегію. Командам надаються повноваження, ресурси. Місцеві громади кожної з областей допомагають процесу. У разі потреби залучають спеціалі...